Legea nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României din data de 15 decembrie 2025, aduce modificări importante în domeniul relațiilor de muncă, cu aplicabilitate începând cu data de 18 decembrie 2025. Astfel, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, cu încălcarea art. 16, alin. 1 din Codul Muncii se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată. Totodată a fost introdus și un plafon maxim al sancțiunilor contravenționale aplicate pentru muncă nedeclarată. Conform art. 260 alin 1. lit. e) valoarea cumulată a amenzilor aplicate unui angajator nu poate depăși suma de 1.000.000 lei indiferent de numărul persoanelor identificate fără contract individual de muncă.